Tous les espaces professionnels
Comités sociaux et économiques

Donner plus de portée aux actions qui comptent.

Un espace pensé pour rendre les initiatives du CSE visibles, accessibles et mesurables auprès des salariés, dans un cadre indépendant et respectueux.

Bénéfices

Renforcez l’accès, la participation et la lisibilité.

Accès

Une offre réunie au même endroit

Présentez les programmes, événements, partenaires et ressources proposés par le CSE.

Participation

Des parcours simples à rejoindre

Facilitez l’inscription à une initiative et la continuité après son lancement.

Évaluation

Des résultats collectifs

Comprenez l’adoption des actions à partir d’indicateurs agrégés et proportionnés.

Usages

Un lien clair entre le CSE et les bénéficiaires.

01

Présenter vos initiatives

Donnez une lecture simple de l’offre de bien-être disponible.

Améliorer la visibilité des actions.
02

Activer une communauté

Animez des événements, programmes ou défis à participation volontaire.

Favoriser une dynamique collective.
03

Évaluer leur portée

Observez des tendances globales lorsque les seuils de protection sont réunis.

Mieux orienter les moyens du CSE.
Confiance

Le CSE et l’employeur restent deux rôles distincts.

Les droits d’accès sont définis par fonction. Les données individuelles ne deviennent accessibles ni au CSE, ni à l’employeur. La participation demeure volontaire.

Comprendre notre modèle de confiance
Mise en situation

Un CSE souhaite augmenter la participation à ses initiatives.

Le déroulement

Une expérience continue

Les événements, partenaires et programmes sont réunis dans un espace lisible. Les salariés découvrent l’offre et rejoignent librement les actions qui les concernent.

Le bénéfice

Une valeur propre à votre métier

Le CSE comprend mieux la portée globale de ses initiatives sans obtenir de données personnelles sur les bénéficiaires.

Cette distinction renforce la place du CSE comme facilitateur d’accès. Elle permet de valoriser les moyens engagés et de comprendre les usages globaux, sans créer une base d’informations individuelles sur les salariés ou leurs besoins personnels.

Mise en situation

Un CSE souhaite augmenter la participation à ses initiatives.

Le déroulement

Une expérience continue

Les événements, partenaires et programmes sont réunis dans un espace lisible. Les salariés découvrent l’offre et rejoignent librement les actions qui les concernent.

Le bénéfice

Une valeur propre à votre métier

Le CSE comprend mieux la portée globale de ses initiatives sans obtenir de données personnelles sur les bénéficiaires.

Welly pour un CSE

Transformer une initiative en expérience accessible.

Depuis le chat, Welly peut transformer une demande en véritable Programme ou Défi personnalisé. Elle pose les questions nécessaires, prépare la structure et demande une confirmation avant de la créer dans l’application.

WellySimulation
Vous

Crée un défi bien-être de trente jours autour de nos partenaires locaux.

Étape 1 sur 5
Prochaine étape

Construisons une offre utile à vos bénéficiaires.

Échangeons sur vos priorités, votre calendrier et les actions que vous souhaitez mieux valoriser.